انتظارات مردم در خصوص رفع مشکلات اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی شهرستان دیر، مدیری قدرتمند، باتجربه و کاردان را می طلبد که برآمده از متن مشکلات، خواسته هاو مطالبات بحق و قانونی مردم باشد؛ نه اینکه براساس مصلحت اندیشی های تکراری وسیاسی وگاهی جناحی صرف باشد.
از آنجا که فرماندار به عنوان نماینده ی عالی دولت، مسوولیت اجرای سیاست های عمومی کشور در ارتباط با سایر دستگاههای اجرایی که به نحوی از بودجه ی عمومی دولت استفاده می نمایند،می باشد ؛ همانند استاندار که در برابر رئیس جمهور و هیأت وزیران مسوول و پاسخگو می باشد، فرماندار نیز مسوولیت های مذکور را در مقابل هیأت دولت ومردم عهده دار می باشد، بنا براین اگرچه فرماندار از نظر سلسله مراتب اداری نماینده ی وزارت کشور می باشد ؛ اما در واقع ناظر مالی و هماهنگ کننده ی کلیه ی دستگاههای اجرایی شهرستان می باشد بطوری که خروجی این نظارت و هماهنگی باید عمران و آبادانی همه جانبه ی آن شهر و روستاهای تابعه باشد.
اینجانب ضمن تقدیر از خدمات تلاش های فرماندارفعلی شهرستان جناب آقای بحرانی وبا عرض عذرخواهی از ایشان به دلیل این مطلب که در مسوولیت نقشی ندارم و بنا به حدس هایی که شاید تغییری در فرمانداری شهرستان دیر رخ دهد باید بگویم که شاید اولین و مهمترین شاخصی که یک فرماندار مطلوب باید داشته باشد؛ توان جذب بودجه ی حداکثری ازدولت و توزیع آن براساس نیازها ی بنیادین و توسعه ی متوازن منطقه ی شهرستان باشد.این توسعه ی متوازن زمانی امکان پذیر است که ضمن جذب بودجه و اعتبارات لازم از دولت ، سایر دستگاههای اجرایی بافرماندار هماهنگ بوده و فرماندار توانسته باشد بستر مناسبی را برای فرمان پذیری آنان در چهارچوب قوانین و مقررات فراهم کرده باشد. جز اینکه شخص فرماندار باید دارای سه عنصر محبوبیت ، مقبولیت و مشروعیت باشد. محبوبیت بدین معنا که شخص فرماندار از نظر تیپ شخصیتی مورد قبول عامه ی مردم و مدیران تحت امرش باشد ، مقبولیت یعنی اینکه ضمن داشتن توان علمی بالا، در زمینه ی کاری دارای تخصص ، تجربه ، تعهد ، سعه ی صدر و پاسخگو بودن در برابر مسوولیت خود باشد ومشروعیت یعنی اینکه براساس ساز و کار قانونی و داشتن محبوبیت و مقبولیت منصوب شده باشد. در این صورت است که شاهد تحقق حداقل عدالت اقتصادی ، اجتماعی ، سیاسی و فرهنگی در شهرستان دیر خواهیم بود وشهری آباد وعاری از هوگونه دغدغه فرهنگی واجتماعی داشته باشیم.